2026-02-20(金) ◆「2901・ウエルディシュ」の株を買った ●妻名義、300株、買値402円 コスト407円也 *2/20 終値=401円 始値=402円 高値=404円 安値=401円 前日比=-1円 騰落率=0.24% 配当利回り=0.99% PER(連結)=--倍 一株利益(連結)=--円 日経平均 円= 56825.7円 -642.3 NYダウ= 49395ドル 米ドル/円= 155円 ◆「2901・ウエルディシュ」の株価チャート
●考察 経営状態は、財務に問題を起こして少し危険な感じがするが、立ち直っていくことを期待して買った。 ◆会社内容 設立、1957.10 上場、1985.11 旧石垣食品。健康飲料や珍味販売。化粧品、介護用品卸のほか、定額制の冷食宅配事業参入。ウェルディッシュは、食料品を製造販売している会社である。主力商品は「フジミネラル麦茶」などの家庭用麦茶で、茶飲料(ティーバッグ)に力を入れている。業務用スーパーを全国に展開する神戸物産と業務提携し、販路を拡大。さらに、アジア・アメリカの市場への参入もおこなっている。 【順 調】12カ月決算復帰。珍味堅調。新規の定額冷食宅配が下期貢献。医療・福祉施設コンサルと給食受託企業の子会社化前提に売上高膨張。のれん償却かわし営業益順調。営業外に子会社化関連費用。税効果。 【子会社化】給食受託会社(24年10月期売上97億円、営業利益0・4億円)の株追加取得(26年2月)で基本合意、株数未定も子会社化方針。銀行取引再開し融資枠設定。 *本社、108-0071東京都港区白金台5-18-9VORT白金台 *【財務】・・・<単25年 8月>
◆「2901・ウエルディシュ」の株価
◆株主優待(2025年6月6日発表) *権利確定、 2月・ 8月 ≪対象株主≫ 毎年8月31日現在、2月末日現在の株主名簿に記載された株主を 対象とする。 ≪優待内容≫ 【8月31日・2月末日基準】 所有株式数300株以上の株主を対象に、8月31日現在及び2月末日現在を 基準日とした株主名簿において継続保有が確認された方を対象に、 継続保有期間に応じて下記の額のQUOカードを贈呈する。(※1) 半年以上の継続保有者 5,000円ずつ年合計10,000円分。 2年以上の継続保有者 10,000円ずつ年合計20,000円分。 【8月31日基準】(※2) 所有株式数3,000株以上の株主を対象に20,000円相当の当社商品詰合せを、 また、同対象の方のうち毎年8月31日現在を基準日とした株主名簿において、 決算期変更日以降3年以上継続保有が確認された方に、100,000円分の食品・ 飲料・栄養補助食品等(有事にも活用可能な保存食や栄養サプリメント含む)を贈呈する。 ※1 2025年8月末日以降を起点に継続保有期間を確認する。 ※2 2025年3月31日現在の株主名簿を対象に優待が実施された ことを鑑み、2026年8月31日以降に実施する。 ≪贈呈時期≫ 毎年8月31日現在、2月末日現在の株主名簿を基準として記載または記録された 株主を対象にそれぞれ12月中旬頃、6月中旬頃に、贈呈する。 【適用時期】 2025年8月31日現在、 2026年2月28日現在の株主名簿を基準として記載または記録された株主より対象とする。 ◆「2901・ウエルディシュ」の業績
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2025-12-02 ◆財務報告に係る内部統制の開示すべき重要な不備に関するお知らせ
当社は、金融商品取引法第24条の4の4第1項に基づき、11月28日に関東財務局に提出いたしま した2025 年8月期の内部統制報告書において、開示すべき重要な不備があり、当社の財務報告に 係る内部統制は有効でない旨を記載しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 1.開示すべき重要な不備の内容 当社グループは、代表取締役社長小松周平における新経営体制ではこれまで管理部門の人材拡充 を実施してきているものの、事業の成長スピードと比較すると適切な経理・決算業務に必要な専 門知識を持つ人材が依然不足しております。その結果、決算作業及び監査スケジュールに遅延が 生じたこと等、監査法人より指摘を受ける事態が生じました。 2.当事業年度末までに是正できなかった理由 当社グループの経理・決算業務において責任者である管理担当執行役員における業務の不備が 複数生じたこと等に伴い、必要十分な体制を構築する期間が不足しておりました。具体的には、 管理担当執行役員が経理・決算に必要な資料等の提出間際になってそれを未了かつ管理部門に 共有しないまま退職し、重要な経理・決算業務の引継ぎまでも放棄したことに起因します。ま た、それらに伴い、経理・決算資料の提出日までに体制の再構築期間を十分に取るなどが間に 合わず、当事業年度においては決算業務をスムーズに遂行できなかったためであります。 3.開示すべき重要な不備の是正方針 当社グループは、決算財務報告に係る内部統制の整備及び運用の重要性を認識しており、今後は 2026年8月期第2四半期末日までに、以下の方針に基づく再発防止策を講じ、決算財務報告に 係る内部統制の不備を是正し、追加的に適切な内部統制を構築し、整備運用する方針であります。 ①内部統制評価に関わる人員を含む管理部門の運営体制強化 ②決算財務報告プロセスの抜本的な見直し ③決算業務における外部専門家の積極的活用 なお、監査法人より指摘を受けた必要な修正は全て連結財務諸表等に反映しており、これによる 財務諸表監査に及ぼす影響はありません。 4.連結財務諸表及び財務諸表に与える影響 上記の開示すべき重要な不備に起因する必要な修正は、全て連結財務諸表及び財務諸表に反映 しております。 5.連結財務諸表及び財務諸表の監査報告における監査意見 無限定適正意見であります。 以 上 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 12月02日発表 ●「財務報告にかかわる内部統制の不備 ●株価が大暴落した ガバナンス欠如へへの強烈な不信感からパニック売り *経理・決算業務の責任者が決算直前に退職した *重要な引継ぎも放棄して逃亡した *現場は大混乱、決算・監査に大幅な遅れ |